河南省科技成果转移转化示范区绩效评价办法
2024-10-12 11:17
第一章 总 则
第一条 为深入落实《河南省创新发展综合配套改革方案》工作部署,规范和加强河南省科技成果转移转化示范区(以下简称“示范区”)建设与管理,构建“目标激励、奖优惩劣、有进有出”的动态管理机制,提升示范区建设质量,制订本办法。
第二条 开展示范区绩效评价,有利于示范区把握发展阶段,科学制定建设规划;有利于示范区明确建设重点,盯紧盯牢目标任务;有利于加强示范区建设指导,优化创新资源布局,推动形成“比、学、赶、超”的良好局面,充分发挥示范区科技成果转移转化示范带动作用。
第三条 示范区绩效评价坚持客观、公正、公开的原则,突出目标导向和结果导向。绩效评价指标体系包括组织管理、机制创新、技术交易、产业孵化、转移机构及人才等方面。
第二章 组织实施
第四条 省科技厅负责示范区绩效评价工作的组织实施,制定绩效评价方案和指标体系,确定评价对象,公布评价结果。
第五条 绩效评价由示范区自评、专家论证和现场考核等环节组成,由省科技厅委托第三方组织实施。论证专家由省内外专业水平高、熟悉科技成果转移转化工作的技术、管理和财务专家组成。
第六条 示范区自评。示范区获批建设后,制定建设期目标任务,经所在省辖市(含济源示范区)科技主管部门同意后,报省科技厅。三年建设期满后,各示范区对建设目标任务完成情况进行自查,形成总结报告,连同相关佐证材料上传至河南省科技成果转移转化公共服务平台。每三年为一个评价周期。
第七条 专家论证。依托省科技成果转移转化公共服务平台,参照各级评价指标,由专家进行量化评价和独立打分,提出论证意见。
第八条 现场考核。根据示范区制度建设、成果转化成效、示范带动作用等情况,按照不低于30%的比例进行现场考核。
第九条 示范区绩效评价最终成绩由专家论证成绩(权重50%)和现场考核成绩(权重50%)合并计算。未进入现场考核范围的示范区,专家论证成绩为最终成绩。成绩等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等次,原则上优秀和良好等次的比例不超过50%。
第三章 评价内容
第十条 示范区绩效评价重点围绕示范区创新科技成果转化体制机制、加强科技成果转化全链条服务、推进技术要素市场化配置等方面进行评价。
第十一条 创新科技成果转化体制机制。包括示范区内深化产学研协同创新,开展职务科技成果赋权试点、科技成果评价试点等改革探索,落实和完善科技成果转化有关法规政策等情况。
第十二条 加强科技成果转化全链条服务。包括实施科技成果转移转化示范项目、建设科技成果转移转化等创新平台、搭建创新创业孵化载体、融入全省科技成果转移转化信息网络等情况。
第十三条 推进技术要素市场化配置。包括发展技术交易市场、建设专业化技术转移机构、培养技术转移人才队伍、培育和孵化科技型企业、完善科技金融服务等情况。
第四章 结果运用
第十四条 省科技厅根据绩效评价成绩,及时总结示范区建设成效,梳理存在问题,提出改进意见,指导示范区提升建设水平。
第十五条 对绩效评价结果为良好以上等次的示范区,可通过定向委托的方式,支持示范区实施科技项目;对优秀等次的,给予示范区一定激励和工作表扬,推进科技成果转移转化工作。对不合格的,取消示范区建设资格,不再享受我省出台的相关扶持政策。
第十六条 支持示范区积极申报中央引导地方科技发展资金等项目及中试基地、技术转移示范机构、创新联合体等创新平台,评价结果为优秀等次的示范区适当增加年度申报指标。
第十七条 建立示范区绩效评价信息公开制度,评价结果向社会公布,接受社会监督。
第五章 相关责任
第十八条 各省辖市(含济源示范区)科技主管部门要指导示范区科学合理制定目标任务。
第十九条 各示范区对绩效评价提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现一律视为绩效评价不合格。
第二十条 参加绩效评价工作的专家应严格按照评价工作要求,遵守工作纪律。有关专家、机构、工作人员对评价工作所涉及的业务内容、知识产权、评价结果等负有保密义务。
第二十一条 绩效评价实行回避制度,与示范区建设有直接利害关系者,不得选为评价机构或参加评价专家组。
第六章 附 则
第二十二条 本办法由河南省科学技术厅负责解释。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。
附件:1. 示范区绩效评价自评报告编写提纲
2. 示范区绩效评价指标体系
附1
河南省科技成果转移转化示范区绩效评价自评报告编写提纲
一、自评工作开展情况
二、建设期目标任务完成情况
三、取得的主要成效(完善科技成果转移转化政策体系、实施科技成果转移转化项目、搭建科技成果转移转化等创新平台载体、建设技术转移服务机构、引育技术转移专业人才、培育孵化科技型企业、辐射带动产业发展、科技成果落地转化及技术合同成交情况等)
四、经费管理及使用情况
五、存在问题和有关建议
六、典型案例(在创新科技成果转化体制机制、加强科技成果转化全链条服务、推进技术要素市场化配置等方面的典型案例)